HR & Payroll Executive (Manufacturing MNC) - Bali
Bergabunglah dengan RecruitPedia Pte Ltd sebagai HR & Payroll Executive di lingkungan MNC manufaktur yang dinamis di Bali. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk mendorong keunggulan HR sambil mengelola operasi payroll secara menyeluruh untuk tenaga kerja global. Anda akan terlibat dalam berbagai tugas HR mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga manajemen kinerja karyawan, serta bertanggung jawab atas semua aspek payroll termasuk perhitungan gaji, pajak, dan pembayaran.
Di RecruitPedia Pte Ltd, kami bangga menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi rekrutmen terbaik untuk berbagai industri. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam, serta terus berinovasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Sebagai HR & Payroll Executive, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai visi kami dalam menyediakan layanan rekrutmen terbaik di Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penawaran pekerjaan hingga onboarding karyawan baru.
- Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan waktu kerja karyawan.
- Mengelola proses payroll termasuk perhitungan gaji, pajak, dan pembayaran gaji kepada karyawan.
- Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat pengunduran diri.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang HR, Payroll, atau bidang terkait.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR dan Payroll.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem payroll seperti SAP, Oracle, atau Paycor.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SuccessFactors.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang