HR Operations Specialist (APAC & EU) - Remote from Bali

Bergabunglah dengan PERSOL, pemimpin global dalam solusi HR, sebagai HR Operations Specialist yang mendukung tim kami di APAC dan EU. Peran remote ini, berbasis di Bali, menawarkan kesempatan unik untuk mendorong keunggulan operasional dalam lingkungan dinamis dan multikultural.

Sebagai HR Operations Specialist, Anda akan menjadi jantung operasional HR kami, memastikan semua proses berjalan lancar dan sesuai dengan standar tertinggi. Anda akan bekerja dengan tim internasional dari berbagai negara, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR yang terkemuka. Peran ini tidak hanya tentang mengelola data dan dokumen, tetapi juga tentang membuat keputusan strategis yang mempengaruhi operasional HR secara keseluruhan.

Di PERSOL, Anda akan berkolaborasi dengan tim yang terdiri dari profesional dari berbagai latar belakang, memberikan Anda pengalaman yang kaya dan mempersiapkan Anda untuk menghadapi tantangan global. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan fokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memastikan keakuratan data karyawan menggunakan HRIS seperti Workday dan BambooHR.
• Mengatur proses rekrutmen dan onboarding, termasuk koordinasi dengan agen rekrutmen internasional.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat, memastikan kompliance dengan regulasi lokal dan internasional.
• Mengelola dan memastikan keakuratan dokumen HR, termasuk kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan dokumen kepegawaian lainnya.
• Menyediakan dukungan operasional kepada manajer dan tim HR, termasuk analisis data dan pelaporan.
• Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan integrasi sistem dan keamanan data.
• Mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang berlaku, termasuk kompliance dengan undang-undang kerja dan regulasi.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam peran operasional HR, dengan fokus pada proses rekrutmen, pembayaran gaji, dan manajemen dokumen HR.
• Pengalaman bekerja dengan HRIS seperti Workday dan BambooHR.
• Pengalaman dalam lingkungan multikultural dan internasional.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dan onboarding.
• Pengalaman dalam mengelola dan memastikan keakuratan dokumen HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait