Lead Learning Development

Asia Telecom · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 per month
Asia Telecom, sebuah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, mencari seorang Lead Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lampung. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi untuk meningkatkan kinerja tim melalui pengembangan dan pembelajaran berkelanjutan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menciptakan program pembelajaran yang relevan dan efektif. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki keinginan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran dan pengembangan untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola dan mengkoordinasikan program pembelajaran serta pengembangan karyawan.,Membuat dan mengelola rencana pembelajaran yang relevan dan efektif untuk berbagai tingkat karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan serta merekomendasikan solusi yang sesuai.,Mengukur dan melaporkan hasil pembelajaran dan pengembangan karyawan kepada manajemen.,Membangun dan mempertahankan hubungan kerja yang baik dengan berbagai departemen dan tim.,Mengelola anggaran pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri telekomunikasi atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memotivasi tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial dan kemampuan untuk mengelola anggaran.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi terkait dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengukur dan melaporkan hasil pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan kerja yang baik dengan berbagai departemen dan tim.Kemampuan untuk mengelola anggaran pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait