HR Manager - Immediate

Leaf City Corporindo · 📍 Matraman, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Leaf City Corporindo sedang mencari HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Jakarta Raya dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait