Lead HR Officer

Den Star Jaya · 📍 Kembangan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Den Star Jaya, sebuah perusahaan yang berkembang pesat dalam industri manufaktur, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan. Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan misi yang kuat dalam pengelolaan sumber daya manusia, serta memiliki kemampuan untuk memimpin tim HR dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyiapan iklan lowongan, pemilihan calon, dan proses wawancara.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar internasional dan kebijakan perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim HR dalam melaksanakan tugas-tugas rutin dan proyek khusus.,Mengelola hubungan dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan kepatuhan dan penerapan kebijakan HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR yang setara atau lebih tinggi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proyek HR.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan tim HR.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang HR.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait